hh.ru

Никогда не думала, что с толкнусь с такими проблемами. Хочу одно, а получаю совсем другое.

Всем доброго дня!

Поиск работы – актуальная тема для многих жителей нашей страны. У кого нет знакомств и связей, знают, как сложно в наше время найти работу.

В современный век интернет является одним из самых простых и удобных способов по поиску работы. И сегодня я хочу рассказать вам о своих впечатлениях от сайта [ссылка]…

Почему именно [ссылка]? Сайт весьма разрекламирован, да и многие знакомые говорили, что на данный момент он является лидером среди подобных.

Итак, [ссылка]… Мои впечатления.

hh.ru

♥ Немного о самом сайте.

Первые впечатления – только положительные. Мне нравится общее оформление сайта, его дизайн, простая навигация и интерфейс. Разобраться простому человеку – здесь легко. Нет никаких особенных заморочек. И кажется, все настолько просто, что найти реальную работу дело нескольких минут и всего пары кликов…

hh.ru

Мне так же понравилось, что информация подана в легком виде, ее особенно не нужно искать. Все разделы систематизированы. Есть специальные фильтры, которые облегчают поиск нужной вакансии и прочие критерии, каких не мало.

hh.ru

Конечно, я слышала о платных функциях. Но платить за то, чтобы облегчить поиск работы – считаю нелепостью. Я и ищу работу с целью заработка, а не для того, чтобы еще и деньги за какие-либо услуги платить, будь они даже и полезные (в чем я, кстати, очень сомневаюсь)…

hh.ru

В общем, первые впечатления от сайта только положительные. Но как же обстоят дела на само деле…

hh.ru

♥ Немного обо мне.

Здесь будет небольшое лирическое отступление для того чтобы вы поняли что конкретно я хотела от сайта и с какими трудностями я столкнулась. Итак, я уже далеко не студентка – имею постоянную работу весьма долгое время (около 7 лет). Моя работа меня в целом устраивает, но я захотела как то развиваться еще и найти ещё дополнительный заработок в виде удаленной работы. Сейчас современные люди – буквально живут в сети, и такая работа как фриланс, по мнению многих является очень доступной и удобной. И да, мне бы такой вариант подходил идеально.

hh.ru

Я имею два образования. По своему среднему специальному ни дня официально не работала. Но это образование косвенно связано именно с тем, чем я бы хотела заниматься. Таким образом, у меня получается, были какие – то увлечения и хобби по данной специализации, но нет официального стажа работы.

Да, я знаю, что работодателю нужен опыт и стаж. Но я решила грамотно составить резюме и указать, что и чем я занималась, а так же и то, что работаю по – другому профилю, но хочу развиваться в другом направлении…

Здесь так же следует отметить, что я несколько лет в студенческие годы обучения на заочном отделении, была безработной. Я усиленно искала работу, на каких только собеседованиях я не была и какие только анкеты не заполняла. И опыт составления резюме у меня огромный. Поэтому я не думала, что столкнусь с проблемой, но…

♥ Резюме – глобальная проблема

Итак, в один не очень прекрасный день я решала опубликовать свое резюме. Ну что тут может быть сложного, спросите вы меня? Да нет же, все легко. Заполняю нужные графы, пишу о своём образовании и какую должность я бы хотела найти, указываю, что работаю по другому направлению и… Мое резюме блокируют. Причина – я не указала опыт за последние 5 лет. Но постойте-ка. Я же в графе ниже выбрала нужную галочку, и описала всю ситуацию. Отправляю я резюме еще раз – и снова блок.

Я пыталась опубликовать резюме несколько дней. Было общение и со службой поддержки. Я не понимала в чем дело, может от меня требуют указать графы «Экзамены, тренинги». Но если мне нечего заполнять в этих графах? Или человек просто не работал 5 лет по конкретной специальности?

На 4 день я уже сорвалась и указала компанию, где я работаю сейчас, хотя не хотела ее указывать. И мое резюме сразу же опубликовали. Честно говоря, сталкиваюсь с таким впервые. И мое резюме выглядит весьма странно, но что ж поделать, по – другому никак…

♥ Резюме – готово. А что дальше? Или глава – осторожно, мошенники.

Практически сразу после размещения резюме, буквально пару часов, мне раздается звонок. Звонил молодой человек якобы банка, кстати и не моего, и пытался выяснить номер моей карты, а то меня ждет страшная кара, меня взломали и так далее…

Я сказала ему, что ничего назвать не буду. Проверила тот номер в интернете, и первая фраза – мошенники.

Почему сразу думаю на [ссылка]? Потому как именно там я указала все те данные, включая электронную почту, которые мне так уверенно диктовал молодой человек с ломким голосом, представившись начальником службы безопасности. Да и временной отрезок после публикации резюме и звонка – минимальный.

Тем же вечером звонит мне девушка, по голосу буквально ребенок, и приглашает меня на собеседование… «Отлично» – подумаете вы. «Да не очень» – скажу вам я.

Почему? Да больно все похоже на самый распространённый сценарий всяких сект якобы сетевого маркетинга, а на самом деле – тех же мошенников. Как сразу их отличить от реального работодателя?

Внимание! Они будут говорить общими фразами без какой-либо конкретики. Крупная компания, быстроразвивающийся проект, мега-холдинг… Ваши обязанности так же размыты, а зарплата большая и условия работы привлекательные. Прости спросите название компании – и многое встанет на свои места. Они не любят это говорить…

Например, звонившая мне девушка замялась, а потом быстро проговорила «Мы работаем с Тиенс груп»… Они же Тяньши, в народе, которые уже лет этак 15 строят свой, так сказать, горе-бизнес… Они же и возглавляют топы черных списков многих городов России… И почему эту лавочку до сих пор не прикрыли мне непонятно. И тот факт, что крупный сайт сотрудничает с ними – говорит плохо уже непосредственно о сайте.

♥ Поиск работы. Реальность

Наверное, стоит упомянуть о том, что работу я так и не нашла. Но я не теряю надежды. Бывает, что нужный работодатель находится спустя долгое время. И находит нужное резюме… Но на это мало надежды.

Хотя здесь все зависит от конкретного случая, города, опыта работы, личных качеств и самой должности. Факторов много – но я описала свой опыт.

♥♥♥ Заключение♥♥♥

Мне сложно давать сайту общую оценку. С одной стороны здесь хорошее оформление, удобный интерфейс, много потенциальных работодателей. С другой – найти работу на данном ресурсе я так и не смогла, и да с мошенниками нужно бороться… Но если сравнивать этот сайт с другими, возможно эта меньшая из зол. Поэтому рекомендую…

Спасибо “hh.ru” за мою работу)+ секреты для того, чтобы найти работу Вашей мечты

Решила написать отзыв, после того, как сегодня снова увидела рекламу данного сайта. Сперва, что такое hh – это ресурс, рассчитанный как для работодателей так для соискателей. Для последних, в отличии от работодателей все абсолютно бесплатно. Вам надо лишь составить периодизацию Вашего опыта работы, и надо сказать-здесь все средства хороши, если Вы несколько раз сидели с ребенком подруги, особенно если это сопровождалось денежной компенсацией и ни ребенок ни Вы не пострадали, смело указывайте это в своем опыте, что конечно же уместно, если Вы хотите работать, к примеру. няней.

Также на данном сайте есть пункт "ключевые навыки"-где Вы можете и должны! указать все-все свои навыки и способности. Для этого Вам необходимо составить список таковых, после чего обойти своих знакомых и попросить у них обратную связь по данному поводу. Ну и завершить все нужно фото отличного качества, которое покажет, что Вы отвечаете всем предъявляемым к Вам требованиям ( также можно просить у знакомых обратную связь по данному поводу). Также можно делать несколько резюме, если Вы не определились точно с должностью-возможно работодатель будет искать "менеджера", но по должностным обязанностям у Вас будет значится вакансия как "продавец-консультант" и тд.

Ну это скорее были рекомендации или как составила свое резюме я. Как это работает, и почему мне понравился именно данный ресурс? Дело в том, что мне очень понравился дизайн сайта и как тут все продумано, все сделано для Вашего максимального комфорта, то есть все сделано для того, чтобы работу я нашла. Причем действительно, можно найти любую работу. просто расширив свои внутренние границы и прописав города/страны, в которых Вы хотели бы жить, многие компании также предоставляют жилье/транспорт. То есть, можно сказать, данный сайт косвенно, имея просто опции "удаленная работа" или выбор города/страны уже способствует нашему развитию.

Как совет, все же, если Вы хотите работать, к примеру, переводчиком, кроме профильного образования очень кстати было бы иметь сертификаты или какие-то еще документы, подтверждающую повышение квалификации. Вообще, в принципе можно в любом случае указывать наличие таковых, даже если Вы ищете работу в другой области. так как это показывает, что Вы готовы развиваться, что немаловажно для работодателя. Моя работа"нашла" меня при помощи рассылки, на которую я подписалась.

Сначала я указала довольно узкую специализацию и лишь 1 вакансию, на которую претендую. Со временем, мой кошелек становился все тоньше, работа нужна была мне все сильней, и тут я уже расширила "круг" вакансий, поставив галочку "удаленная работа". Сразу скажу. также я искала работу на таком сервисе как Avito, могу сказать, что для работодателей размещение объявления здесь чуть ли не вдвое дешевле, но Вы знаете, это как покупать большее дешевое платье. Я считаю, что если работодатель не нашел денежных средств для того, чтобы найти хорошего сотрудника. наврятли он найдет деньги на Ваше повышение и тд. Но это лишь мое мнение, подкрепленное моим личным опытом.

Итак, после того, как я стала искать и удаленную работу тоже, буквально на следующих же день мне пришла рассылка, где предлагалась руководящая должность, при том, что в моей трудовой лишь 1 запись. Я буквально "вцепилась" за эту возможность, не только "откликнувшись", а написав также сопроводительное письмо-кстати еще из 1 "фишек" HH. Пройдя испытательный срок и все тесты, через 2 недели я уже занимала эту должность. И со дня на день будет полгода как я здесь работаю) Меня устраивает и график 2/2 и коллектив (да-да. он есть, просто я удаленный сотрудник, а они работают в офисе в тысячах км от меня. Также трудоустройство официальное, то есть курьером "ушла" моя трудовая в далекий от меня город-миллионник

Ну, это моя история. Вам тоже не надо верить всем работодателям, непонятно куда отсылать свои документы. У Вас должен быть трудовой договор, либо гражданско-правовой договор (ГПД), подписанный Вашим работодателем. Также, будьте осторожны, отсылая деньги за какие-то курсы. Проверять работодателей также можно на таком сервисе как antijob-не забывая, что многие там пишут, чтобы "насолить" либо по заказу конкурентов. Надеюсь, моя статья-отзыв приведет Вас к работе Вашей мечты.

P/S у hh также есть функция "скрыть резюме", что очень удобно-в будущем при поиске другой работы, Вы сможете просто восстановить все данные.

Мошенники-работодатели, боты по ту сторону. А Вы общались с работодателями по Skype?

Здравствуй, читатель!

• Рекрутинговые сайты как вариант поиска интересной вакансии

У всех рано или поздно в жизни начинается новый жизненный этап, когда начинаешь активно искать интересную/прибыльную/перспективную/по душе вакансию. Какими ресурсами обычно пользуется преобладающее большинство? Наверное, такими ресурсами служат: 1) родственники, друзья, знакомые (которые плохого не посоветуют; которые знают свободные вакантные места; и т.п.); 2) управление занятости населения; и на самом последнем месте стоят всякие подозрительные рекрутинговые сайты и сайты, которые в какой-то степени нацелены на аккумулирование вакансий по ряду направлений: Авито например, или как в нашем случае HeadHunter.

На данный сайт можно легко наткнуться в сети Интернет, достаточно популярный сайт. Просто вбиваешь в поисковую строку: поиск вакансий/работа и так далее и вуаля.

• Первое впечатление от сайта HeadHunter

Когда заходишь на сам сайт появляется необходимость в регистрации. Это обязательно для размещения резюме и для контактирование с работодателем, так как без регистрации не возможно будет найти связь с потенциальным работодателем, будет высвечиваться только наименование организации, условия работы, иногда сумма заработной платы. Ни телефона, ни сайта, куда можно написать работодателю не будет.

• Пресловутая регистрация

Когда регистрируешься: можно создать резюме, можно откликаться на вакансии работодателей. В личном кабинете фиксируются все ваши отправленные заявки и все просмотренные работодателем резюме. Собственно, откликнулся ли работодатель на ваше резюме, информация появится в вашем личном квбинете в специальном разделе, также уведомление об этом присылается на почту, которую вы указали при регистрации.

Прокомментирую первые впечатления, которые у меня возникли после регистрации на данном сайте по поиску вакансий:

Чёрными стрелками я пометила рекламу, которая беспощадно появляется при открытии сайта. Но это все ничего, по сравнению с тем, какие работодатели присутствуют на данном сайте.

• Странные работодатели, которые радуются твоему резюме заблаговременно, не читая его

Для себя я определила пару направлений и откликнулась на размещённые вакансии. В итоге, отклики работодателей таковы:

1. Однотипные ответы, что собеседование проводится посредством Скайп.
2. Только один из пяти работодателей, предложивший работу и одобривший резюме просмотрел его, это тоже отслеживается сайтом, вы видите, кто реально смотрел ваше созданное резюме. Странно, как тогда они одобряют кандидатуру, если не читают резюме. Я думаю даже самой ужасной шарашкиной конторе будет интересно изначально хоть минимум узнать о потенциальном работнике.
3. Ни один из работодателей не отвечает на дальнейшие сообщения, после того как они назначили собеседование посредством Скайп. Переписка оформляется как типичные и привычные нам месседжи: вопрос-ответ.

Однотипные ответы на резюме, при том, что один из пяти работодателей просмотрел резюме (это фиксируется в личном кабинете).

Вот такая рассылка приходит по каждой вакансии, на которые соглашаешься. Ответы однотипные на лад: "Ваше резюме нас очень заинтересовало, добавляйтесь в Скайп на первичное собеседование". Странно, что у пары организаций – ИП (индивидуальные предприниматели), указали на то, что собеседование проводится не в городе места работы, а в ином городе, так как компания крупная. Подождите, но ИП – это субъекты малого (я бы даже сказала мелкого) бизнеса, у них не может быть крупных локальных вышестоящих организаций. Они никому не дочерние компании, сами по себе так скажем.

• Организации, которые нельзя промониторить в Интернете

Не понятно почему привычные всем телефонные первичные собеседования не оказались кстати. Все пять работодателей пишут о собеседовании в Скайп.

Начинаешь мониторить эти частные компании в сети Интернет в своём городе, нет таких ИП и прочих малых предприятий.

Ещё одна странность: схожие фамилии директора и зама (либо рекрутера), одна буква в фамилии только отличается, или фамилии одинаковые, но разные имена.

Странные странности одни словом. Явно, нельзя полностью доверять указанной на сайте информации. К тому же, Скайп – это как – то слишком, общаться по видеосвязи с незнакомыми людьми, которые по факту могут явиться совсем не теми, на кого рассчитываешь. Вдруг мошенники, которые выискивают личную информацию или ещё что-то. Посредством телефонного звонка и приглашения на собеседование на личном приёме – самые адекватные ситуации на мой взгляд. Также, врядли удобно будет каждому потенциальному работнику скачивать Приложение Скайп специально для использования с такой целью. Многие Скайпом вообще не пользуются.

• Сайт организует все (вернее ничего), но напомнит как провести досуг

Ой, благо, рассылками на сайте можно управлять, а то заботливый сайт ещё рекомендует как провести досуг:

• Какой вердикт:

1. Много рекламы на сайте.
2. Для полноценного пользования сайта необходима регистрация.
3. Однотипная рассылка о якобы заинтересованных вашими резюме работодателями.
4. Одинаковые ответы с указанием первичного собеседования через Скайп.
5. Один из пяти работодателей просматривает имеющиеся резюме, хотя рассылка приходит как от очень заинтересованных вашими резюме работодателей, что же их заинтересовало, если не резюме.
6. Подозрительные данные работодателей, компании нельзя отыскать в Интернете, никакой информации.

Заранее сообщаю, что искала вакансии в маленьком городе и по вакансиям, требующих профильных знаний. Моё резюме очень даже неплохое, если учесть указанные два высших образования.

Много фейковых резюме! Специалисту по массовому подбору персонала будет интересно почитать

Почему я пишу этот отзыв? Причина только одна – сайт [ссылка] рассылает резюме соискателей, которые далеки от "натуральности". Изо дня в день мне приходится сталкиваться с одними и теми же резюме, в которых строки как "под копирку".

С чего такой вывод? Читайте далее…

Но начнем с самого начала. Я рекрутер с приличным стажем и уже давно сотрудничаю с [ссылка]. Подбор ведется во многих городах России, размещаю вакансии и занимаюсь обработкой резюме.

Дополнительно хочу отметить, что не для каждого региона подходит hh. В небольших городах и селах эффективнее размещаться в соцсетях или на том же Авито, который в последнее время набирает свою популярность. Потока среди соискателей рабочих специальностей тоже не будет. И вообще давно пора создать альтернативный сайт с приемлемыми ценами на вакансии и удобным интерфейсом для пользователей!

Этот сайт для поиска менеджеров различного звена, программистов, бухгалтеров, рекламщиков и маркетологов, дизайнеров, торговых представителей и продавцов. В базе есть хорошие кандидаты, если, конечно, они не скрыли свои резюме.

Кстати, может кому из соискателей будет интересно, почему его резюме не смотрят. Например, резюме у вас заполнено – видно последнее место работы, возраст, фото и другая информация. И если сразу видно, что вы не подходите (зарплата завышена, желаемое название должности какое-то другое), то работодатель отмечает резюме как просмотренное, не открывая его или вовсе отказывает.

В последнее время приходят резюме, которые не соответствуют действительности.

Много резюме просто незаполненные . Такие я даже не открываю, нажимаю сразу "отказать одним откликом".

Теперь о том, почему так много фейковых резюме. Просматривая отклики, я часто вижу строки, в которых указана информация о том, что соискатель в последние годы находиЛся в поиске работы или в последнее время нахожусь в поиске работы. Данную информацию указывают как "женщины" так и "мужчины". Странно? Конечно. Но последнее резюме меня просто развеселило

Секрет поднятия вакансии.

Если у вас подключен пакет с размещением 150 стандартных вакансий по своему региону, то вам будет полезно узнать, что вы можете поднимать вакансии (зависит от кол-ва размещенных). Тогда как, например, на сайте суперджоб это делается за дополнительную плату.

Интересный сайт для просмотра предложений, но для поиска квалифицированной работы бесполезен.

Всем привет!

Еще будучи студенткой искала подработку на неквалифицированную работу. Для начала зарегистрировалась на сайте и создала резюме. Далее при поиске вакансий откликалась на интересующие предложения. Звонить с предложениями мне начали практически сразу, приглашали на собеседования. Спустя 2-3 собеседования выбрала более подходящую работу и на следующий день я уже приступила к своим обязанностям. Таким образом, если Вы ищете работу продавца, промоутера, уборщика и др. подобную работу, на которой всегда текучка кадров и нет жёстких критериев отбора, то сайт очень выручет.

Ближе к серидине учебы в вузе я решила найти подработку по специальности. Зашла на сайт, создала резюме, вбила в поиск запрос и….подходящих вакансий нет. Точнее были 2-3, но не совсем то, что я хотела. И это в Москве. Но все равно откликнулась на них, для получения опыта прохождения собеседований. И наступила тишина. Мне не звонили, не писали, даже не просматривали резюме. Я меняла некоторые пункты резюме, откликалась на совсем не подходящие вакансии. Редкими звонками меня все же начали приглашать на собеседования, а потом опять тишина. Спустя месяца три я все же нашла работу, но не благодаря сайту, а через случайное знакомство вконтакте (такое тоже бывает, но это уже совсем другая история). Поэтому молодому специалисту-студенту без опыта работы сайт не поможет.

При последующих поисках работы, уже имея опыт и представления о «работе мечты» сайт помогал найти работу лишь косвенно. Один раз я зашла на ярморку вакансий, вышла на прямого работодателя и он, посмотрев мое резюме, предложил другую должность, на которую я согласилась. Второй раз я откликнулась на вакансию не своего уровня, но из своей узкой сферы. Мненя пригласили на собеседование, где предложили должность повыше.

Помимо всего перечисленного могу выделить следующие рекомендации по поиску работы:

• Ежедневно обновляйте резюме.
• Пишите сопроводительные письма 2-3 предложения (опыт, телефон), это позволит выделить Вас из откликов.
• Также ищите компании, которые занимаются Вашей сферой деятельности (например, для программиста-it компании, для банковского сотрудника-банки), направляйте резюме непосредственно работодателю.
• Откликайтесь, даже если вакансия ниже/выше Вашего уровня. Возможно, у работодателя есть иные вакансии в том же отделе, но эти вакансии не вывешены на сайте, а будут предложены после собеседования, как это было у меня.
• Если для Вас важно найти работу рядом с домом, то лучше ищите «вакансии на карте».
• Не вводите в поиск название специальности, а ищите по отрасли. Например, если ввести «юрист», то в поиске могут не отразиться вакансии юрисконсульта (по-сути, работа одинаковая), поэтому можно пропустить интересные предложения.
• Принимайте участие в ярмарках вакансий, которые устраивает hh. На них размещают вакансии прямые работодатели (см. пункт выше).
• Если вы только хотите сменить работу и у вас есть время для поиска, то лучше мониторить предложения, смотреть требования и учиться/набираться опыта в тех областях, где у вас не достает знаний/умений. Например, если на хороших должностях требуется знание английского языка, то подтяните знание языка, а потом ищите работу.
• Ищите работу не только на этом сайте, но и на других, а лучше через знакомых.

Минусы сайта:

• Много вакансий кадровых агентств, а не прямых работодателей, следовательно, даже если вы замечательный специалист, но по каким-то субъективным причинам не понравились HRу, то потенциальный работодатель даже не узнает о Вашем существовании. Я приглашения кадровых агентств не принимаю, это лишняя трата времени.
• Много «шелухи», то есть вакансий, которые просто висят, создавая видимость работы специалистов по подбору. Эти вакансии работодатель не проспросматриват.
• Очень мало вакансий малых предприятий.
• Сайт монополист, следовательно, вакансии других поисковиков (например, работа мейл ру) уже в базе hh. Как правило, какие-либо новые вакансии появляются редко.

Желаю всем найти работу мечты!!!

Какие вакансии лучше искать на hh + несколько советов по поиску

Я обычный наемный сотрудник, и вакансии через порталы поиска работы ищу уже, наверное, лет 10, так как знакомств или рекомендаций мне завести так и не удалось, в основном размещаюсь на HH и Superjob.

Так вот, лично моя статистика такая:

– На hh более дорогие вакансии, то есть, если Вы уже состоявшийся специалист, работу лучше искать там.

– Если Вы начинающий специалист, лучше размещаться не там, а на Superjob, так как на последнем больше вакансий не сильно крутых компаний, требования которых не высоки. Да, на hh тоже есть вакансии для начинающих, но это в основном стажировки.

– Размещаться на других, не раскрученных порталах, где нет скрытия персональных данных, я очень сильно не рекомендую, по дурости однажды повесилась везде, где нашла, в итоге уже на следующий день меня заспамили совсем не подходящими вакансиями и всякими лохотронами, а апогеем стало приглашение работать в Макдональдс…

Теперь по HH:

– Очень удобна возможность скрывания резюме от выбранных компаний, то есть Ваши поиски не засечет текущий работодатель, если Вы правильно настроите видимость.

– Не ждите, пока откликнутся на Вас – не стесняйтесь, пишите сами. Почти все мои удачные работы были найдены мной, а не работодателем; но зато мне регулярно предлагали всякую не очень оплачиваемую работу.

– Не создавайте много резюме одновременно – работодатели видят их количество и начинают что-то подозревать

– Вакансии с "зп по договоренности" следует рассматривать очень настороженно. Порядочные граждане пишут диапазон, а там где его нет, либо зп настолько мала, что неприлично писать, либо настроены торговаться, чтоб заплатить поменьше. С этим я, к сожалению, сталкивалась.

– Работодатели завышают требования, если Вы не всему соответствуете, все равно откликайтесь. Когда я соответствовала на 100%, работа оказывалась тупой и неинтересной, так как половина навыков просто не требовалась.

– Выбирайте все подходящие отрасли, чем больше, тем лучше.

Я сталкивалась с отбором кандидатов на свое место, поэтому имею сказать:

– Фото в резюме позволяет его запомнить и быстрее найти среди прочих, ни на что более для вакансий, не связанных с общением, оно не влияет. Для тех, кто собирается общаться с клиентами или посетителями, фотка конечно важна!

– Сопроводительное письмо обычно теряется где-то в кадрах, если не хотите ничего писать, поздоровайтесь и вставьте общую фразу (только без ошибок), хуже не будет.

– Правильно выделяйте главное среди навыков, при мне многих отфутболивали за перечисление, например, почтовых программ, в которых доводилось писать письма (аргумент: "ну что за глупости он пишет, значит ничего больше не умеет, раз такую чушь перечисляет и считает достоинством").

– Подозрительно относятся к людям с перерывами в трудовой биографии, лучше наврите, что работали без оформления, все равно никто не проверит.

– Часто вакансии, по которым уже все найдены, не снимаются, потому что работодатель забивает, поэтому не стоит расстраиваться, если Вам не ответили, просто такое бывает. В истории Ваших откликов все показано, если боитесь, что отклик глюкнулся и не дошел, просто загляните в нее.

В общем считаю HH лучшим ресурсом по поиску работы – там нет спама и самые дорогие вакансии. Всем удачных поисков!

Хотите найти работу? Вам сюда!

Сайтом пользуюсь уже давно. Сначала как соискатель, теперь уже от лица работодателя.

В качестве соискателя искала работу как в своём городе, так и в Москве. Что же хорошего предлагает HH ищущим работу?

Плюсы

• возможность бесплатно разместить пять резюме. Т.е. одновременно отображаться могут пять, а по факту количество резюме не ограничивается.
• детализированный конструктор резюме, к тому же интуитивно понятный.
• можно посмотреть, кто именно просматривал резюме
• на сайте работает база знаний, являющаяся отличным подспорьем для новичка на сайте.
• в разделе "Помощь" есть вкладка "Сообщество поддержки", где можно задать интересующий вопрос, осветить проблему, предложить идею по улучшению сайта и т. д. Отвечают как профессиональные консультанты, так и соискатели.
• сайт предлагает различные плюшки по улучшению резюме.
• сайт является крупнейшим порталом по поиску работы, предлагает возможность искать работу по всей стране и даже за её пределами.
• появилась возможность подтверждать профессиональные навыки.

Минусы

• доп.плюшки платные, в основном.
• неудобная градация степеней владения иностранными языками. Предложения по приведению её в стандартный, более привычный вид вносились неоднократно, находятся на рассмотрении, но пока не внесены.
• частенько карьерные консультанты отвечают шаблонными заготовками. Вывести их на "живой" диалог можно, продолжая уточнять детали.
• неотлаженный автопоиск вакансий. Приходят уведомления о неподходящих вакансиях.
• в конструкторе резюме отсутствует раздел "Пожелания к работодателю"
• в вакансии нет телефона работодателя
• встречаются вакансии сетевиков и невнятных компаний, занимающихся "обучением". Как правило, на них поступает большое количество жалоб.

+/-

• Неоднозначное отношение вызывает последнее новшество – привязка резюме к аккаунту "Вконтакте".

Как работодатель видит такое – над резюме есть кнопка "Узнать больше". Если её нажать, появится список ссылок на аккаунты людей с такими же ФИ, как и в резюме. Найти нужный не составляет труда.

С одной стороны, давно уже не секрет, что работодатели просматривают странички соискателей, с другой – предупреждён, вооружён. Есть возможность привести свою страницу в порядок, скрыть лишнее.

• И ещё такой момент – конечно, гораздо больше шансов трудоустроиться через этот сайт у жителей крупных городов.

Тем не менее, я считаю этот портал перспективным местом для поиска работы в масштабах страны, и в Москве, в частности.

Хочется верить, что руководство сайта будет всё-таки внимательнее прислушиваться к соискателям.

• Кстати, ещё такой момент – очень распространено мнение, что публикация вакансий на этом сайте только платная.

Однако работодатель имеет право ежемесячно размещать до трёх бесплатных вакансий. Исключение составляют такие города как Москва (Московская область), Нижний Новгород, Самара, Краснодар и край, Новосибирск, Владивосток, Воронеж, Ростов, Екатеринбург, Казань.

Монополия не идет на пользу

По сути ХэдХантер сейчас почти что монополист среди сайтов по поиску работы, что не пошло ему на пользу. Плюсы – большое количество вакансий, удобные сервисы поиска и автопоиска, много возможностей. Дальше минусы… Во-первых они монетизировали инструменты соискателей – мне кажется, что предлагать платные услуги людям, которые ищут работу, не совсем справедливо. Они сделали платное продвижение резюме, чтобы оно регулярно поднималось наверх и выделялось в поиске, что автоматически задвигает на задний план резюме всех тех, кто не может или не хочет тратить деньги на смски и снижает их шансы. Во-вторых – огромная часть откликов на вакансии остается даже непросмотренной работодателем, так какой тогда смысл их оставлять? Никаких инструментов, чтобы пожаловаться на работодателя, который игнорирует отклики, нет, а было бы неплохо. Так же было бы неплохо ввести "черный список" работодателей, а то компании, которые набирают людей на испытательный срок и увольняют после него, компании, у которых жуткая текучка и они часто оставляют вакансии на сайте – получают статус лидеров. А надо бы наоборот. В третьих – много вакансий, которые работодатели не снесли в архив и они-по прежнему всплывают в поиске, хотя человек на должность уже не нужен. Это проблема по большей части работодателей, но сайту неплохо было бы блокировать вакансии, если на сайте нет активности работодателя – не просматривает резюме, не рассылает приглашения и т.д.

В общем, лотерея. Но при этом это единственный в своем роде сайт, к которому все обращаются – удобный и богатый на предложения. Альтернативы ему пока нет.

Отличный сайт по поиску работы. Специалист по иностранным языкам ищет работу…

Мне еще несколько лет назад рекомендовали этот сайт, говорили, что там можно найти хорошую работу.
Я давно там зарегистрирована, но вот, пришлось подновлять резюме свое и возвращаться.
Работный портал [ссылка] действительно очень хороший, отличный, прекрасный и удобный, приятный и качественный.
Но я работаю преподавателем иностранного языка (английского и французского), и я думала тогда, когда мне посоветовали: Ведь там удобно найти подходящую работу на полный рабочий день и другим специалистом. а у меня тут своя специфика…
По сей день могу сказать, что работы для репетитора или преподавателя здесь также как и на другом сайте: повторяющиеся предложения, кастинг-просмотр преподавателей. Что, безусловно, зависит от ситуации на рынке курсов иностранного языка, а не от работного сайта.
Я не помню точно, на [ссылка] или не на [ссылка] я нашла курсы Франгле, на которых проработала год. Интересный факт, что сейчас эти курсы базируются в Казани, а не в Москве, и являются еще разговорным клубом и переводы вроде там есть. Нормальные были курсы, но работали мы там недолго. Платили неплохо. Но нагрузка была небольшой, через несколько лет в Москве они закрылись.
Но это прошлое, теперь о настоящем.
Теперь у меня есть резюме и на английском языке (переводчик), и видя предложения для работы преподавателем от курсов — я совсем не хочу туда обращаться — один раз съездила, мне об оплате за час, об условиях даже не рассказали… Просто так ездить мне не захотелось на собеседования, им нечего предложить, или дадут одну только группу, и оплата маленькая.
Ищу работу переводчиком, помощником со знанием английского (и французского) языка и т. д. и т. п.. Есть много довольно интересных вакансий, не ко всем их них требования опыта работы или переводческого образования. По переводу пока найти не удается. Одно приглашение, согласие — но меня не устроили условия и оплата — увы, не такие какие указаны в вакансии. Поговоришь по телефону — окажется немного не то. Бывают просмотры моего резюме (реже) и ответные на отклик просмотры. (Я живу в Москве, у нас большая конкуренция.)
Интерфейс мне очень нравится: отклики, отложить в отобранные, само резюме. Просмотры. Сам сайт очень нравится. И статьи и исследования бывают очень нужные и полезные.

Лучший сайт для поиска достойной работы

Всеми местами своей работы я обязана этому сайту! Я на нем более 10 лет!

Самым большим плюсом данного сайта считаю отсутствие откровенного лохотрона и то, что такого количества крупных "белых" компаний Вы не найдете ни на одном другом отечественном поисковике работы. Мне кажется у компаний-однодневок или очень маленьких компаний просто не хватает бюджета, чтобы там размещаться. В любом случае, активному соискателю здесь есть из чего выбрать.

Про интерфейс, возможности представления резюме, систему оповещения о приглашении на собеседования, поисковую систему судить не берусь – лично мне все удобно.

Также плюс в том, что сайт постоянно развивается сам и дает возможность развиваться соискателям. Речь не столько о рекламе курсов и школ бизнеса, сколько о статьях и статистике об актуальных тенденциях на рынке труда и особенностях прохождения собеседования и т.п. Когда 6-7 лет поработаешь на одном месте, то навык порхания по собеседованиям как-то теряется))

Конечно такт, профессионализм и стиль общения HR менеджеров это тема для отдельного разговора – но конкретно сайт так или иначе делает встречу возможной и работает четко.

Самое главное самим не бояться искать нужную компанию, предлагать свое резюме на рассмотрение и ходить на собеседования. Хотя и придется попыхтеть, составив разноязычные резюме и корректируя под различные запросы работодателя. Впрочем, даже если интереса к конкретной компании нет, всегда можно воспользоваться функцией автопоиска.

В заключении повторюсь, что благодаря этому сайту я убедилась, что найти отличную работу в хорошей компании не по знакомству более чем реально и можно!

Всем успешных собеседований и счастливых встреч с работой мечты!

Средняя степень тяжести

Один из крупнейших рекрутинговых сайтов в РФ. Наполнение, интерфейс – все выполнено, вроде бы, качественно, позволяет максимально использовать возможности сайта (рассылка в кадровые агентства, автообновление резюме, оценка резюме специалистом, "хочу тут работать" и т.д.).
Однако, есть много недостатков.
1 Рассылка в кадровые агентства работает только по Москве.
Специалист оценивает резюме слишком поверхностно за указанную цену. В основном, все 2 что предлагается – является шаблонными текстами.
3 Техподдержка не отвечает никогда! Бесполезно с ней общаться.
4 Сайт постоянно переключает меня на другой город
5 Часто обновления резюме не сохраняются из-за ошибок в процессе сохранения.
6 Нельзя разместить одно резюме на двух языка сразу, приходилось создавать два разных резюме.

Тем не менее, этот сайт представляется наиболее "авторитетным", удобным в эксплуатации, обладает явным преимуществом перед всеми подобными. Но перечисленные минусы значительно портят жизнь. К сожалению, hh не желает принимать пожелания к вниманию.

Ни разу не получала предложений о собеседовании с этого сайта. Для меня он бесполезный!

Я много раз в своей жизни искала работу. Размещала резюме свое на многих сайтах, в том числе и на [ссылка]. Часто слышала и читала в интернете, что это самый крутой, самый лучший и самый популярный ресурс для поиска работы. Но я так не считаю.

Размещала на сайте несколько своих резюме под разные вакансии. Так уж на сайте было заведено, что нельзя использовать одну анкету под разные должности. Пусть мои данные никак не менялись в но копировать приходилось. Это не очень удобно.

Во-вторых, сайт большой и вакансий много, но так же много обмана, лохотрона и все это так замаскированно, что ты понимаешь об этом поздно.

В-третьих, не сходила ни на одно собеседование при помощи этого сайта. работодатели вообще никак не реагировали на мои анкеты, не отвечали на запросы даже с сопроводительными письмами. Я не получила даже звоночка с HeadHunter. Для меня это полностью бесполезный сайт.

Большой портал вакансий, интересные публикации, но есть недостатки.

С порталом Headhunter имею дело с 2004 года. Практически все ведущие компании уже там. Очень интересные статьи, рекомендации, аналитика. С удовольствием читаю материалы при подготовке к собеседованиям и обращениям в компании – к потенциальным работодателям.

Однако состав вакансий оставляет желать лучшего.

1. Много "долгоиграющих" и повторяющихся вакансий.

2. Ограниченный круг представленных работодателей. Практически не вижу новых работодателей по интересующим направлениям и позициям.

3. Не указана контактная информация работодателя, включая ФИО, телефон и электронный адрес непосредственно рекрутера или руководителя подразделения. Какое-то время она была доступна.

4. Количество откликов на вакансии ограничено до 200 в день. Есть же и другие, более гуманные, инструменты борьбы со спамом, ботами и перегрузкой сайта.

5. Низкая результативность: свыше 90% отказов или отсутствия просмотров и прочей активности работодателей.

6. Принудительные тесты и сопроводительные письма. Это мое право писать или нет сопроводительное письмо или тест. Просто лишняя потеря времени. Тем более, тест это еще не показатель пригодности сотрудника. Всяк труд, как говорят, должен вознаграждаться.

7. Навязчивая реклама платных услуг портала и работодателей.

В целом могу порекомендовать этот сайт как дополнение к другим средствам для поиска работы.

Успешного трудоустройства!

Работу найти не помог

Сервис абсолютно бесполезный. Если искать, например, работу специалиста в одной отрасли, сайт присылает вообще левые вакансии, тоже аналогичного специалиста, но в совершенно других отраслях. Или вообще какие-то вакансии менеджеров присылает или еще что-то невразумительное. Подписка если что у меня настроена правильно, это он "от себя" дополнительно присылает, кроме подписки. Резюме тоже там есть (Зачем тогда оно нужно для сайта? Ясно, что нужно для работодателей). Понятно что люди не будут перебирать тонны резюме, чтобы подходящие вакансии рассылать. Но поля то там есть, которые пользователи заполняют, можно же автоматическую рассылку как-то настроить чтобы полный бред не приходил. Или вообще не присылать "от себя", а только рассылку на которую пользователь подписан.

Еще два человека, которых я знаю, пытались через него найти работу – нулевой результат. Работу в итоге нашли без помощи этих специализированных сервисов. Не могу сказать, что не рекомендую совсем, нужно все шансы пробовать, мало ли, вдруг. Но и польза, за все то время, что я им пользовалась (около года) – нулевая.

Лучший! для тех, кто в активном поиске работы

Отличный сайт с вакансиями, для меня является лучшим в своей области.Зарегистрирована на нескольких таких порталах, но самое лучшее впечатление оставил [ссылка]
Первое, что хотелось бы отметить, это очень простая регистрация и создание резюме. Разберется любой человек, даже люди средних лет, которые с компьютером и Интернетом на Вы. Просто честно заполняеете все графы (образование, опыт работы, достижения,и т.д.) и резюме готово. Особенно порадовала меня функция "дублировать резюме" – вам не нужно создавать еще одно резюме, тоже самое все писать – оно само скопируется автоматически, а вам нужно будет просто изменить желаемую должность:) Упрощается поиск работы в разных отраслях.
Следующий этап- это рассылка резюме. Что мне нравится на этом сайте, то что если Ваше резюме понравилось работодателю и он готов Вас пригласить – оповещение о приглашении практически моментально приходит Вам на почту. Тоже самое и с отказом. Ну и естественно работодатели сами ищут себе работников- и часто Вас приглашают первыми, что очень приятно и повышает самоценность:)
Очень радует поиск вакансий по любым критериям. Есть возможность скрыть свое резюме от Вашего начальника в настоящий момент (чтоб он не узнал, что Вы хотите уволиться и ищете варианты).
Сайт для всех городов России, даже для самых небольших. И для стран постсоветского пространства.
В общем, всем кто ищет работу, рекомендую этот сайт как самый удобный:)

Современный, активный сайт с множеством инструментов

Я давно подписана на рассылку этого сайта, так что знакома с ним не по наслышке. Прежде всего, мне нравится то, что сайт постоянно, активно развивается, проводит конкурсы и опросы, совершенствует сервисы. Уважаю за это!!!

Статьи, которые у них приходят в рассылке, если честно, так себе. Ну 1-2 полистать можно, но так чтобы в закладки добавить – или распечатать что-то – такого нет. Не цепляет. Порой, честно говоря, удивляюсь – как можно из пальца, из воздуха сделать сатью "ни о чем".

Искать работу мне с помощью этого сайта не приходилось, вернее, приходилось оооочень давно, но тогда я только разместила резюме, как нашла работу через знакомых, так что резюме сняла и чем бы тут все закончилось, не знаю. Но подруга через этот сайт работу находила.

Могу посоветовать подработать на нейминге, если есть к этому интерес.

А здесь есть возможность найти подходящих партнеров для любого бизнеса.

З.Ы. МОЙ ЗАРАБОТОК: 15 000 р в месяц – вот сколько мне приносит эта книга уже много лет! (9 плюсов книги и 2 минуса).

Профессиональные охотники за головами)

Итак, [ссылка]. Очевидный фаворит среди так называемых "работных сайтов". Чем же он так полюбился мне и не только мне:
– очень удобный интерфейс, сразу понятно, где что находится и куда нужно "ткнуть"
– возможность добавлять и без проблем редактировать несколько резюме
– отлично подобранный шрифт и прочие визуальные характеристики, – при долгом сёрфе по сайту глаза почти не устают
– хорошие фильтры по параметрам поиска, просто отличные!
– возможность выбирать по станциям метро, выделяя отдельные
– крайне редко подвисает, а если и случается, то ненадолго
– эффективен:-) проверено на себе. Как-то так получается, что самые интересные вакансии обнаруживаются на нем. Может, работодатели тоже его предпочитают?
– масса полезной информации: статьи, анонсы, тематические опросы, возможность поиска обучающих программ по заданным параметрам
Одним словом, сайт лучший среди подобных. Мне кажется, поиск работы или сотрудников начинать нужно именно с него.

Один из способов найти достойную работу!

Я периодически захожу на этот сайт…, посмотреть вакансии., так благодаря ему я поменяла уже 2 работы (с интервалом в 3 года). И этот сайт не перестает мне нравится – удобные и только нужные функции, нет лишней не нужной информации. Все доступно и просто. Радует тот факт, что есть возможность просмотреть – просматривал работодатель страничку с резюме или нет. Дизайн сайта тоже радует, не вызывает раздражения, достаточно не навязчив и в то же время легок к восприятию! Всем кто в поисках работы или ее смены – советую..